11月3日下午，365体育官方唯一入口在601会议室召开全体行政管理干部座谈会，特邀计划财务处处长胡信生为管理干部做“新差旅费、会议费管理办法解读”，院长赵敏娟，副院长王云峰、夏显力出席，会议由院党委书记姚晓霞主持。
会上，胡信生介绍了学校差旅费、会议费两项管理办法制定的背景、过程、依据及指导思想。胡处长指出，学校根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔2016〕50号）文件要求，在广泛听取各方意见和建议的基础上，聚焦突出问题，遵循以人为本、放管服结合、政策落实落地的原则，力求职工利益最大化、资源利用效率最大化、管理成本最小化。他针对《差旅费管理办法》聚焦的三方面问题以及《会议费管理办法》的创新之处做以细致解读，并就财务报销与财务管理方面与在座老师进行了探讨交流。
随后，姚晓霞带领大家学习了学校《关于工作失误、延误、错误问责办法（试行）》和《纪检监察部门对领导干部进行诫勉谈话实施细则》，对“三误”问责中的问责对象、情形、方式、程序和结果运用等作了讲解说明。
姚书记强调：管理干部一要加强对十八届六中全会会议精神、学校发展规划、“两学一做”教育等的学习领会，增强理论水平，在学习实践中不断提高履职能力和工作效能；二要进一步完善学院相关制度，依据实施办法制定学院规章制度，做到有章可依；三要明确科室职责，落实责任担当，理清工作界限，避免工作遗漏；四要主动开展工作，改变“等帮靠”的被动心态，积极投身学院的教学科研管理服务；五要创新工作方法，做好提前谋划，提高工作效率；六要强化档案意识，规范档案的收集与管理，确保院系管理工作成果成效的完整记录保存；七要注重个人能力提升，建立管理干部定期外出交流学习机制；八要对待工作亲力亲为，要“站着干、看着干、亲自干”，在抓落实上下功夫，时刻把工作放在心上、扛在肩上、抓在手里。
赵敏娟希望大家本着为学院发展，为老师、学生服务的原则，把组织学习和自身工作实际紧密结合，以严的标准和实的要求落实各项工作目标责任，推进校院两级管理体制改革全面实施。
王云峰叮嘱大家注重工作纪律，严肃考勤制度，规范工作程序，做到“事前请示，事后汇报”，及时调整工作状态，以良好的精神风貌、饱满的工作热情积极投入学院各项管理服务工作。
